Aventel se encuentra plenamente comprometida con el cumplimiento de los principios éticos de Legalidad, de Integridad, Respeto a los Derechos Humanos, Responsabilidad Corporativa, Transparencia y Austeridad. Excelencia, Confianza, Sostenibilidad y Rentabilidad. Estos principios constituyen la referencia que ha de inspirar la conducta de todas las personas que trabajen para esta empresa, y la de los profesionales que colaboren y se relacionen con la misma; actuando en todo momento de forma ética, honesta y responsable, y cumpliendo en todo momento con la normativa interna y externa que resulte de aplicación.
Por todo ello, y de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, se ha habilitado el presente Canal Interno de información como parte integrante del Sistema Interno de Información de Aventel, para posibilitar la comunicación de aquellas acciones u omisiones previstas en esta norma.
A través de este Canal, las personas que más adelante se relacionan, actuando de buena fe y sin temor a represalias o a cualquier otra acción discriminatoria o perjudicial, podrán comunicar de manera confidencial o anónima, toda clase de información relacionada con:
– Acciones u omisiones que puedan constituir infracciones del Derecho de la Unión Europea.
– Acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave.
Se trata de un canal seguro, que permite realizar la comunicación de forma anónima, con las garantías de confidencialidad, y protección de la persona informante.
Podrán hacer uso de este canal las siguientes personas:
a) Personas que trabajen por cuenta ajena, empleadas en Aventel.
b) Personas que trabajen como autónomas.
c) Accionistas y personas pertenecientes al órgano de administración, dirección o supervisión de la empresa, incluidas aquellas que no tengan la condición de ejecutivas, así como las voluntarias y trabajadoras en prácticas remuneradas o no; personas que ya no tengan relación con la empresa por haber expirado ésta, becarias y personal en formación.
d) Cualquier persona que trabaje bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores.
e) Personas que comuniquen o revelen públicamente información sobre infracciones obtenidas en el marco de una relación laboral ya finalizada.
f) Personas cuya relación laboral todavía no haya comenzado, si la información sobre la infracción que se comunique se obtiene durante el proceso de selección o negociación precontractual.
Se puede acceder al canal de información desde cualquier navegador web a través de la siguiente URL: https://canalinformante.aventel.es, para proteger mejor la identidad del informante, también se puede acceder desde el navegador Tor con la siguiente dirección: r7446xgfdppc5iqp7o4vfg5opdrmg6dgmwnx7ulzsfxrkz45fzijljqd.onion
Con independencia de que la información se presente de manera anónima o de haber ejercido el derecho a la renuncia a comunicarse, el Canal crea inmediatamente un acuse de recibo, generando un código que permitirá al informante realizar el seguimiento del procedimiento, mediante la introducción de este código al acceder al canal, manteniendo de esta manera el anonimato del informante.
A través del Canal, además de realizar el seguimiento del procedimiento, el informante podrá proporcionar información adicional y, en su caso, recibir solicitudes de información adicional por parte del Responsable del Sistema.
A solicitud de la persona informante mediante petición dirigida al Responsable del Sistema, utilizando la vía anteriormente indicada, podrá realizarse la comunicación mediante una reunión presencial.
En cualquier caso, a través de este Canal se garantiza la protección de la identidad del informante, y la confidencialidad de las informaciones. Aventel mantiene un firme compromiso con el respeto a la anonimidad de las comunicaciones.
Los datos de carácter personal serán tratados por Aventel SL e incorporados a la actividad de tratamiento “Sistema Interno de Información y Protección del Informante”, cuya finalidad es el cumplimiento de la obligación legal de gestionar el procedimiento al que se refiere el artículo 9 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Los datos de carácter personal pueden ser comunicados a la Autoridad judicial, Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente en el marco de la investigación penal, disciplinaria o sancionadora.
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se han recabado y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos.
Para solicitar el acceso, la rectificación, supresión o limitación del tratamiento de sus datos personales o para oponerse su tratamiento, puede dirigir un escrito a Aventel SL, como responsable del tratamiento, en la Avenida de la Libertad 2, 2ª planta, Alcorcón - 28924 – Madrid.
Datos de contacto del DPD: dpd@aventel.es